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“三大新政”激发城市活力人才西北飞创新创业

时间:2019-01-07 17:23:36    作者:admin    来源:未知

  嘉会坊——西安创业咖啡街区全新拓展升级2.0版本正式升级亮相。 (记者 郝钟毓 摄)

  推行户籍和人才新政,西安吸引高层次人才创新创业。 (记者 东 摄)

  窗外是寒流袭扰,屋内于一和创业团队们正在热火朝天地讨论项目进展,暖意如春。于一既是深圳市信人科技有限公司董事长,也是西北大学毕业生,更是一名“新西安人”,携电商导购平台——“红人装”APP项目回来创业。于一说,西安创业有良好的硬件,还有完善的人才落户政策,而且在企业迁入落户的过程中切身体会到了西安行政效能带来的积极变化,“充分体现了‘事不过夜、马上就办’的作风,我们也真真切切感受到了‘事有地方办、困难有人帮、问题有人管’的五星级服务。我要为西安市营商点赞!为大西安金牌服务员点赞!”

  如今,像于一一样,越来越多人才从以前的“东南飞”又飞回西安,安家落户,创业创新。

  西安是著名的科教大市,985高校有3所,在全国仅仅少于京沪。211大学以及高校总量,在全国排名靠前。西安普通高校63所,在校大学生120余万人,各类科研机构460多个。然而长久以来,却为别人做了“嫁衣”,每年培养的人才大量“东南飞”。

  为了吸引更多的人才留在西安、来到西安,为大西安追赶超越储备优秀人才资源,2017年5月西安市委、市出台《关于深化人才发展体制机制,打造“一带一”人才高地若干政策措施》,计划五年投入38亿元,引才育才100万。11月24日,西安市招才引智委员会正式成立,同时发布人才新政“升级版”配套措施。

  一年多来,西安凭借宽松的落户政策和优厚的创业创新政策在人才引进方面取得了巨大成就,在已经落户的“新西安人”中,学历落户和人才引进占比达到了66%。西安通过实施“人才新政”,不断创新人才工作体制机制、优化人才队伍结构、提升人才发展,大西安正焕发出强大的“西引力”。

  马勋是河南商丘人,大学公共安全研究中心安全科学与工程专业博士研究生。2018年11月1日,在西安市与大学举行的高端人才招聘会上,现场与碑林区签订了就业协议,他说“近些年来西安发展非常快,机遇多,我认为年轻人应当形势发展,立大志入主流干大事,所以我选择来到西安”。和马勋一起选择西安的还有他的同学也是他的妻子,同为大学的博士刘呈,像这样的夫妻博士,现场签约,携手同返西安的在招聘会上越来越常见。

  作为“人才新政”的重要抓手,为全市重点单位招揽人才的博士暨高端紧缺人才巡回招聘活动,近年来越来越受到知名大学学生的欢迎,每到一地,招聘丰硕。仅2018年下半年博士暨高端紧缺人才巡回招聘活动,就先后在成都、重庆、、天津、上海、南京、长沙、武汉等8个城市14所双一流高校举办,累计收到各类高层次人才简历2577份,其中博士885份、硕士1692份,650多名高端人才与西安单位达成意向。

  截至目前,西安市共有各类人才314万,相较于2017年,净增长29万人。其中,西安市专业技术人才占就业人口总数的比例为23.6%,高于深圳、沈阳、成都、南京等城市;专业技术人才中,具有高级(含副高)专业技术职称者占就业总人口比例高于广州、深圳、成都等城市。由于大量经济实体落户西安,西安企业经营管理人才队伍迅速壮大,同比2017年,增幅达32.02%。通过施行人才新政,西安专业技术人才优势得到巩固,产业领军人才短缺、企业高端人才偏少得到改善,人才分布趋于合理,人才队伍建设前景良好。

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